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[ 索引號(hào) ] 11500229768895163R/2021-00045 [ 發(fā)文字號(hào) ] 雞鳴府發(fā)〔2021〕55號(hào)
[ 主題分類(lèi) ] 林業(yè) [ 體裁分類(lèi) ] 其他
[ 發(fā)布機(jī)構(gòu) ] 城口縣雞鳴鄉(xiāng)人民政府
[ 成文日期 ] 2021-07-06 [ 發(fā)布日期 ] 2021-07-10

城口縣雞鳴鄉(xiāng)人民政府 關(guān)于加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員考核管理工作的通知

雞鳴鄉(xiāng)人民政府

關(guān)于加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員考核管理工作的通知

雞鳴府發(fā)〔202155號(hào)

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各村(居)民委員會(huì):

根據(jù)市林業(yè)局、市財(cái)政局、市扶貧辦《關(guān)于印發(fā)〈重慶市建檔立卡貧困人口生態(tài)護(hù)林員管理細(xì)則〉的通知》(渝林計(jì)〔201935號(hào))、《城口縣2021年生態(tài)護(hù)林員選用工作實(shí)施方案》(城府辦發(fā)〔202191號(hào))要求,針對(duì)我鄉(xiāng)生態(tài)護(hù)林員管理工作,提出如下意見(jiàn),請(qǐng)抓好落實(shí)。

一、進(jìn)一步規(guī)范生態(tài)護(hù)林員的管理

(一)完善制度。各村要結(jié)合本轄區(qū)生態(tài)護(hù)林員選用實(shí)際情況,制定管理辦法、細(xì)化考核方案,完善生態(tài)護(hù)林員管理考核制度。

(二)加強(qiáng)培訓(xùn)。各村要及時(shí)開(kāi)展生態(tài)護(hù)林員職能職責(zé)崗前培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:森林防火、野生動(dòng)植物及古樹(shù)名木保護(hù)、林業(yè)資源管理、林業(yè)有害生物防控、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展技能以及安全生產(chǎn)和從事其他公益事業(yè)注意事項(xiàng)。

(三)強(qiáng)化日常監(jiān)管。各村要督促使用生態(tài)護(hù)林員的村加強(qiáng)生態(tài)護(hù)林員的日常管理工作,劃定管護(hù)林范圍,以村為主體簽訂《管護(hù)合同》,落實(shí)管護(hù)責(zé)任。采取定期檢查和不定期抽查相結(jié)合方式,對(duì)生態(tài)護(hù)林員巡山護(hù)林、鞏固脫貧攻堅(jiān)成果的情況和效果進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(四)建立臺(tái)賬。各村要督促使用生態(tài)護(hù)林員的村按半年(或季度)建立考核管理臺(tái)賬,每年度不少于2次,全面記錄生態(tài)護(hù)林員履職情況,作為生態(tài)護(hù)林員年終管護(hù)費(fèi)考核兌現(xiàn)和下年度是否繼續(xù)選用的依據(jù)。

二、進(jìn)一步強(qiáng)化生態(tài)護(hù)林員考核

(一)考核主體

生態(tài)護(hù)林員的考核由各村負(fù)責(zé),使用生態(tài)護(hù)林員的村做好配合工作。

(二)考核對(duì)象

簽訂《管護(hù)合同》的生態(tài)護(hù)林員。

(三)考核重點(diǎn)

1出勤考核。按《管護(hù)合同》規(guī)定的巡護(hù)出勤情況以及崗前培訓(xùn)和技能培訓(xùn)出勤情況,每個(gè)月考核簽到一次。

2履職考核。一是生態(tài)護(hù)林員《管護(hù)合同》規(guī)定的對(duì)亂占林地、毀林開(kāi)荒、亂砍濫伐林木的巡護(hù)制止與報(bào)告,重點(diǎn)生態(tài)功能區(qū)保護(hù)、護(hù)林防火、野生動(dòng)植物保護(hù)、森林病蟲(chóng)害監(jiān)測(cè)、林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展以及參與其他公益活動(dòng)等工作職責(zé)的履職情況。二是在開(kāi)展生態(tài)護(hù)林的同時(shí)開(kāi)展的相關(guān)政策宣傳、違法違規(guī)行為勸阻、推動(dòng)綠色生態(tài)健康發(fā)展的情況

三、嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用

脫貧人口生態(tài)護(hù)林員的日常考核管理結(jié)果要與年度護(hù)林補(bǔ)助掛鉤,可按不高于護(hù)林補(bǔ)助總額20%的比例作為考核獎(jiǎng)懲資金,考核扣減資金應(yīng)全額用于本年度其他生態(tài)護(hù)林員考核優(yōu)秀人員的獎(jiǎng)勵(lì),不得挪作他用,但生態(tài)護(hù)林員個(gè)人年度獎(jiǎng)勵(lì)與護(hù)林補(bǔ)助總和不得超過(guò)10000元。

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附件:生態(tài)護(hù)林員考核考勤表

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(此件公開(kāi)發(fā)布)

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附件

生態(tài)護(hù)林員考核考勤表

姓名

出勤

政策宣傳

制止亂砍濫伐、混林開(kāi)荒、亂占林地

相關(guān)與脫貧攻堅(jiān)的自發(fā)動(dòng)力行為

加分項(xiàng)

合計(jì)

得分

備注

40

10

10

40

































































說(shuō)明:滿100分的按生態(tài)護(hù)林員合同履職兌現(xiàn)。100分以下的差1分扣50元,100分以上的按多1分獎(jiǎng)50元。各村扣獎(jiǎng)分值必須持平。


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